NOS VALEURS

Esens Consulting est une entreprise où les qualités humaines, professionnelles et individuelles sont mises à disposition de tous, animée d’un véritable esprit d’équipe, gage d’une qualité de service exemplaire et pérenne, sans cesse améliorée. L'implication, le respect de l'autre, l'engagement, le partage d'expérience, sont à nos yeux des valeurs fondamentales.

NOTRE POLITIQUE RH

Nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie au travers d'une politique RH qui se veut réaliste, forte, synonyme d'évolution et d’épanouissement professionnel au sein de notre cabinet.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Plusieurs étapes jalonnent notre processus de recrutement afin de vous écouter, de vous permettre d'acquérir le plus d'informations possible, d'échanger et de bien comprendre les objectifs de notre cabinet. Le but est de mesurer nos intérêts réciproques et mutuels quant au projet d’entreprise incluant votre plan de carrière à court, moyen et long terme.

  • 1ER ENTRETIEN

    Présentation de notre cabinet et de votre parcours au travers d'un échange permettant d'évaluer l'adéquation entre vos attentes et celles de l'entreprise, votre capacité d'intégration, vos motivations, vos souhaits d'évolution.

  • 2ND ENTRETIEN

    Validation de vos compétences techniques et/ou fonctionnelles, managériales, en rencontrant un ou plusieurs consultants, en échangeant sur différents contextes de missions et sur le poste proposé.

  • 3EME ENTRETIEN

    Vous rencontrez les membres de la direction pour une validation finale clôturant le processus de recrutement et permettant de concrétiser la proposition de collaboration.

NOUS REJOINDRE

Choisir Esens c'est décider de se faire plaisir en allant travailler. Toute l'équipe est là pour accompagner les collaborateurs de la meilleure façon qu'il soit. La proximité, l'écoute et la communication sont indispensables à la réussite de notre collaboration. Nous rejoindre c’est participer à un projet dont vous êtes un acteur majeur, au sein d'une équipe ayant le goût du dépassement de soi, l’envie d’évoluer, le partage de la connaissance et la satisfaction client.

OFFRES D’EMPLOI

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RENTREE ESENS: ETUDE DE CAS

La mise en valeur des missions de nos collaborateurs est l'un de nos socles fondamental. Venez donc découvrir en cette rentrée 2017 deux nouvelles études de cas.

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