DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) Talent Acquisition Specialist spécialisé(e) dans la tech pour poursuivre la croissance de notre entreprise !

Concrètement, tu seras amené.e à :

- Analyser le parcours de chaque candidat sous tous ses angles : technique, pro, perso… Nous attachons une grande importance aux soft skills pour recruter nos futurs salariés.

- Maîtriser et adapter ton discours, et acquérir des connaissance approfondies afin de pouvoir présenter ESENS, nos valeurs, nos offres et nos projets, en qualité d’ambassadeur ou d’ambassadrice auprès de nos candidats.

- Analyser le marché du travail en constante évolution.

- Mettre en place des stratégies et être force de proposition pour innover dans le cadre de ton métier.

- Gérer le processus de recrutement de A à Z, du sourcing jusqu’au closing, en passant par le suivi des candidats.

Pour recruter les profils qualifiés qui correspondent à nos besoins et à ceux de nos clients, il te faudra faire preuve de travail, d’esprit d’équipe, de patience, de minutie, d’empathie, et de rigueur !

Pour atteindre tes objectifs, tu seras évidemment bien accompagné(e) par notre Direction RH, et tu formeras une équipe soudée avec nos chargés de recrutement déjà en poste.

Avantages :

- Ordinateur et téléphone portable

- Swile, notre carte ticket-restaurant, te permet de faire tes courses, de commander en ligne sur les plateformes les plus populaires, ou de te régaler dans les meilleurs restaurants, où que tu sois. Tu peux même y associer ta carte bancaire pour encore plus de liberté !

- Generali, notre mutuelle d’entreprise, t’assure une excellente couverture santé et te permet d’accéder au programme Vitality et à ses nombreux avantages.

- VéloCity, notre programme éco-friendly, t’offre également une enveloppe à investir dans une alternative de transport écologique : vélo, rollers ou trottinette, à toi de choisir !

- Nos magnifiques locaux, situés au cœur de Paris et parfaitement desservis par les transports en communs.

- Tes perspectives d’évolutions : nous élaborons ensemble ton plan de carrière.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoins-nous !

CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES

Ce job est fait pour toi si :

- Tu es issu(e) d’un Master spécialisé ou d’une formation Bac+5 équivalente.

- Fort.e d’une précédente expérience au sein d’une entreprise du secteur tech (pure player, ESN, PME, startup, licorne, cabinet de recrutement…), tu as déjà acquis les bases de ton métier, appris les connaissances techniques nécessaires, et éprouvé différentes stratégies de recrutement.

- Tu maîtrises le vocabulaire de la tech car tu sais mieux que personne que c’est la base de ta crédibilité vis à vis de nos candidats.

PROFIL RECHERCHE

- Fidèle aux valeurs de la tech, tu sais faire preuve de créativité et d’innovation, et tu aimes faire ta veille autour des sujets tech, recrutement et marque employeur.

- Tu as l’esprit d’équipe, tu sais faire preuve de combativité et tu aimes ton métier : attirer les meilleur.e.s et te donner à fond pour les challenger est une seconde nature !

- Aujourd’hui, tu souhaites un renouveau professionnel qui allie challenge et montée en compétences dans un secteur qui continue d’évoluer rapidement, tout en respectant l’équilibre vie pro / vie perso.

SOCIÉTÉ

ESENS accompagne l’innovation technologique de ses clients, et l’évolution professionnelle de ses équipes, à Paris, Lille, Bordeaux, Nantes, Lyon, Rennes et Caen.

Web, Mobile, DevOps, Design, Data, BI, QA, MOA, ESENS répond aux besoins des entreprises de tous les secteurs d'activité.

Tu as poursuivi ta lecture jusqu’ici ? Nous sommes par conséquent à quelques jours de notre rencontre en remote, ou dans nos locaux parisiens, situés au 40 rue du Colisée, à deux pas des Champs Elysées :

- Rooftop en plein centre de Paris avec vue sur la tour Eiffel

- Open Bar à Bière

- Accès aux espaces WeWork du monde entier

Lors de notre première rencontre, nous nous ferons un plaisir de te présenter ESENS, de te parler de nos équipes et de notre projet d’entreprise. Ce sera aussi, bien sûr, l’occasion de discuter de ton parcours et d’évaluer tes attentes, tes motivations et tes souhaits d’évolution.

Un second entretien nous permettra de valider tes compétences. Ce sera également l’occasion de te faire rencontrer un ou plusieurs membres de notre équipe pour échanger sur le poste proposé.

Pour clôturer notre process de recrutement, tu rencontreras les membres de la Direction pour une validation finale qui nous permettra de concrétiser notre collaboration et d’élaborer ensemble toutes les composantes de ton futur rôle au sein d’ESENS.

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